NAZWA PRZEDMIOTU | WYDZIAŁ | POZIOM STUDIÓW | LICZBA GODZIN | ECTS | FORMA ZAJĘĆ |
Oferta Studium Języków Obcych PK |
Polszczyzna dla inżynierów 101 | wszystkie | II st. | 15 | 1 | ĆW |
Oferta Centrum Sportu i Rekreacji PK |
Aktywny inżynier | wszystkie | II st. | 30 | 2 | ĆW |
An active and healthy engineer | wszystkie | II st. | 30 | 2 | ĆW |
(w j. ang.) |
Oferta Centrum Pedagogiki i Psychologii PK |
PEDAGOGIKA |
Człowiek we współczesnym świecie | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | 15W+15ĆW |
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy inżyniera | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W/ĆW |
Komunikacja społeczna we współczesnym świecie | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Kształtowanie wizerunku i rozwój zawodowy inżyniera we współczesnej organizacji w branży IT | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Kultura akademicka XXI wieku | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Metodyka studiowania na uczelni technicznej – metody uczenia się, zarządzanie wiedzą | wszystkie | I st. | 15 | 1 | W |
Nauka, technika i społeczeństwo | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Negocjacje – prywatnie i zawodowo | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Nie zgubić talentu podczas studiów – identyfikacja zainteresowań zawodowych i uzdolnień | wszystkie | I st. | 15 | 1 | ĆW |
Projektowanie kariery zawodowej inżyniera | wszystkie | I st. | 30 | 2 | W |
Rozwój człowieka ery ponowoczesności w świetle konfliktów współczesnego świata | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Społeczny wymiar rozwoju człowieka | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | 15W+15ĆW |
Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | ĆW |
Zagadnienia relacji międzyludzkich – dobre praktyki | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W/ĆW |
Zarządzanie zespołem – style kierowania, metody rozwiązywania konfliktów | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | ĆW |
PSYCHOLOGIA |
Budowanie marki osobistej inżyniera | wszystkie | II st. | 15 | 1 | ĆW |
Efektywne zarządzanie sobą w życiu zawodowym i prywatnym | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Inteligencja emocjonalna i zarządzanie stresem | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Kryzys psychiczny we współczesnym świecie – pierwsza pomoc emocjonalna | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Neuroróżnorodność jako siła zespołu | wszystkie | I st. | 15 | 1 | ĆW |
Obudź swoją kreatywność – warsztaty twórczego myślenia | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Psychologia architektury | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W |
Psychologia motywacji, emocji i radzenia sobie ze stresem | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Psychologia pracy | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Psychologia stresu | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Psychologia transportu | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Psychologiczne aspekty kompetencji menadżerskich dla inżynierów | wszystkie | II st. | 15 | 1 | ĆW |
Psychologiczne i organizacyjne strategie budowania zespołu | wszystkie | I st. | 15 | 1 | ĆW |
CHÓR I ORKIESTRA |
Edukacja artystyczna – orkiestra dęta | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | S |
Edukacja artystyczna – technika instrumentalna dla początkujących | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | S |
Śpiew chóralny – emisja głosu dla początkujących | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | S |
Śpiew chóralny – zajęcia zaawansowane Cantata | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | S |
Oferta Kolegium Nauk Społecznych PK |
I grupa: przedmioty kształcące postawy rozumienia i otwartości na współczesne zmiany cywilizacyjne (społeczne, kulturowe, technologiczne) oraz strategie dostosowywania się do nich |
Etyka | wszystkie | I st. | 30 | 2 | W |
Ethis | WIL, Bud | I st. | 30 | 3 | W |
(w j. ang.) |
Filozofia | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W |
Filozofia – nauka i świat współczesny | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W |
Ekonomia | wszystkie | I st. | 30 | 3 | W/ĆW |
Psychologia społeczna | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W |
Podstawy socjologii | wszystkie | I st. | 30 | 3 | W/ĆW |
II grupa: przedmioty kształcące postawy biznesowe i kompetencje do zakładania i prowadzenia własnej firmy, zarządzania na dowolnym poziomie w strukturze organizacyjnej |
Ekonomia menedżerska | wszystkie | II st. | 30 | 3 | W/ĆW |
Macroeconomic Foundations of Economic Policy, (Principles of Macroeconomics (the Current European context) | WIL, Bud | | | | |
(w j. ang.) | I st. | 30 | 3 | W |
Ekonomika przedsiębiorstw | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Samodzielna działalność gospodarcza | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Ekonomiczno-prawne aspekty działalności inżynierskiej | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Prawne i ekonomiczne uwarunkowania działalności zawodowej | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Encyklopedia prawa | wszystkie | II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Podstawy prawa dla inżyniera | wszystkie | I st. | 15 | 3 | W |
Elementy prawa i ochrona własności intelektualnej | wszystkie | I st. | 15 | 1 | W |
Ochrona własności intelektualnej | wszystkie | I st. | 15 | 1 | W |
Polityka rozwoju regionalnego i lokalnego | WIŚiE | I st. | 30/15 | 2 | W/ĆW |
Przedsiębiorczość innowacyjna | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Zarządzanie zasobami ludzkimi | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Strategia rozwoju firmy | wszystkie | II st. | 15 | 1 | ĆW/S |
Zarządzanie i marketing | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW/S |
Zarzadzanie strategiczne | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW/S |
Zarządzanie projektem i praca w zespole | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W/ĆW |
Prawna ochrona pracy i metodyka prowadzenia szkoleń | WM | I st. | 15 | 1 | S |
Zagadnienia filozoficzne matematyki i informatyki | WITiM | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Filozofia przyrody | WIMiF | I st. | 30 | 2 | W |
Podstawy zarządzania | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
III grupa: przedmioty kształcące postawy budowania społecznych relacji organizacyjnych nakierowanych na środowisko inżyniersko-technologiczne |
Zarządzanie zmianą | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Zachowania organizacyjne | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Etyka w zawodzie inżyniera | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów | wszystkie | I st. | 9 | 1 | ĆW |
Communication within Organization | WIL, Bud | II st. | 9 | 2 | W |
(w j. ang.) |
Negotiation techniques | WIL, Bud | II st. | 9 | 2 | W |
(w j. ang.) |
Interpersonal Communication | WIL, Bud | I st. | 30 | 3 | W |
(w j. ang.) |
Komunikacja w biznesie | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Negocjacje w biznesie | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Socjologia -współczesne społeczeństwo informacyjne | wszystkie | I st. | 30 | 2 | W |
Współczesne formy multimedialnego przekazu | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | S |
Komunikacja interpersonalna z elementami autoprezentacji | wszystkie | I st. | 30 | 2 | W/ĆW |
Komunikacja w biznesie | wszystkie | I st. | 9 | 1 | ĆW |
Socjologia w organizacji | wszystkie | I st. | 30 | 2 | W |
Socjologia miasta | WIL, WA | I st. | 30 | 3 | W |
Socjologia i psychologia pracy | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | ĆW |
Zarzadzanie efektywnością osobistą | wszystkie | I st. | 15 | 1 | ĆW |
IV grupa: przedmioty dostosowane do specyfiki kierunku kształcenia. Przedmioty specjalistyczne |
Prawna ochrona pracy | wszystkie | I lub II st. | 15 | 1 | S |
Teoria organizacji i zarządzania (w tym proces inwestycyjny) | wszystkie | II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Podstawy rachunkowości | wszystkie | I st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Finanse przedsiębiorstw | wszystkie | I lub II st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Współczesna rachunkowość z wykorzystaniem programu Sage Symfonia ERP | WIiT | II st. | 15/15 | 2 | W/LK |
Bankowość | WIiT | I lub II st. | 15 | 1 | W |
Sztuczna inteligencja | wszystkie | I lub II st. | 30 | 2 | W |
Modele biznesu | wszystkie | II st. | 15 | 1 | S |
Ryzyko w działalności gospodarczej | wszystkie | I st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |
Rynki i instrumenty finansowe | wszystkie | I st. | 15/15 | 2 | W/ĆW |